的经济补偿金,最多不超过12个月1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;2.乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作仍不能胜任 争议发生之日起六十日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十 ...
//hetong.110.com/hetong_8008.html-
了解详情
病假工资与甲方原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方发给相当于本人标准________个 发生争议,可以向本企业调解委员会申请调解。调解无效,当事人一方要求仲裁的,按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁:当事人一方也可以直接向 ...
//hetong.110.com/hetong_7717.html-
了解详情
5.法律.法规规定的其他情形。 (三) 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1.甲方濒临破产进行法定整顿 处理 甲乙双方发生劳动争议后,应允协商解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会 (小组) 申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 ...
//hetong.110.com/hetong_4875.html-
了解详情
发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方应发给一次性医疗补助费_________元 经济补偿。因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html-
了解详情
本条第(四)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;2.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县(市)劳动鉴定委员会 争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。 十二 ...
//hetong.110.com/hetong_4742.html-
了解详情
解除合同,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方 合同应当承担的责任 1.甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调整委员会调解无效的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之 ...
//hetong.110.com/hetong_4364.html-
了解详情
执行。如甲方因生产、工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意可以续订劳动合同;(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合 争议时,协商解决,协商不成,由本单位劳动争议调解委员会调解,调解无效,由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可向有 ...
//hetong.110.com/hetong_4237.html-
了解详情
并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1.因 申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第二十六条北京市出租汽车驾驶员 ...
//hetong.110.com/hetong_4175.html-
了解详情
第七条第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项 1.甲方为乙方提供住房,房租、水电费由乙方自理( 因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。十二、本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4065.html-
了解详情
退休养老基金。 2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为: 工资 因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。十二、本 ...
//hetong.110.com/hetong_4061.html-
了解详情