操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招待收费。其标准为：_________。 九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4711.html-了解详情
、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律 ）每满一年按培训费和招接收费总额的20％递减；服务（工作）满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-了解详情
、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招待收费。其标准为：_________九、劳动争议处理 第三十八条因履行本 ...
//hetong.110.com/hetong_4069.html-了解详情
行业保险基金和工伤保险金。第七条教育与培训1．甲方对乙方进行各种必要的政治，思想教育和上岗前培训以及必要的职业技术培训。2．乙方从事特种作业，要经过专门 合同对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。 第十二条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应从争议发生之日起30日内向本企业劳动争议调解 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html-了解详情
、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律 ）每满一年按培训费和招接收费总额的20％递减；服务（工作）满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人 ...
//hetong.110.com/hetong_3113.html-了解详情
操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减；服务(工作)满5年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三 ...
//hetong.110.com/hetong_2065.html-了解详情
、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、劳动争议处理 第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议， ...
//hetong.110.com/hetong_21207.html-了解详情
工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定 形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止 ...
//hetong.110.com/hetong_20400.html-了解详情
有权组织乙方参加职业培训和安全教育。（二）甲方的义务：1、甲方有义务做好驾驶员、营运车辆及相关证件的年审工作。2、甲方有义务做好交通事故的处理工作，因 承担赔偿责任。第十八条当事人约定的其他内容：第十九条因履行本合同发生争议，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15 ...
//hetong.110.com/hetong_19293.html-了解详情
要求 第二条 甲方招用乙方在 （项目名称） 工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的 以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、 ...
//hetong.110.com/hetong_18588.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务