也可在其他地方举行。根据需要，董事长在征得副董事长同意后，也可临时召开董事会会议。董事会议由董事长负责召集主持，董事长不能召集时，可委托副董事长或 纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》 ...
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奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同 条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第五 ...
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。联营公司每年分配利润一次，每个会计年度的后两个月内，由董事会决定分配方案后，向各方分配利润款项。第七条风险承担联营公司以自己 设经理1人，副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐，由董事会审定任命。联营公司下设_________个职能科室和_________，其负责人由经理任命。联营 ...
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任职期间以及离职后六个月内转让其所持有的本公司股权,须经本公司董事会同意。2．股东向股东方以外的人转让全部或部分股权的，须经 人。董事长由__________委派，副董事长由__________公司和________公司各派一名3．董事会行使下列职权：（1）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（2） ...
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第十二章筹备和建设 第三十五条合营公司在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建外。筹建处由________人组成，其中甲方______人，乙方______人 等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同 ...
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统一领导本公司的经营管理工作。联营公司设经理1人，副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐，由董事会审定任命。联营公司下设_________个职能科室和______________________，其负责人由经理任命。联营公司设定员_________人，其中干部_________人， ...
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公司的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务、审计 第四十二条 合营公司 个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十五章 合营期限 第四十八条 合营公司的期限为___________ ...
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各自的国内审计师公开年度决算报告聘请在中国注册的独立会计师审核。公司应负责向董事会提交营业报告和年度决算报告（包括整年度内经审查损益表和资金平衡表），并 职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的 ...
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和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司与合营公司的工会组织或个人订立劳动合同加以规定。 》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。第三十条合营公司的会计年度从公历每年一月一日起 ...
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；５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、 也可在其他地方举行。根据需要，董事长在征得副董事长同意后，也可临时召开董事会会议。董事会议由董事长负责召集主持，董事长不能召集时，可委托副董事长或其他 ...
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