含义和法律责任。 乙方签字： 时间： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定及甲方依法制定的规章制度，甲、乙双方本着 书面通知另一方。乙方确定所提供的通讯地址、联系方式准确无误，并为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。 2、若乙方家庭住址变更，应当在48小时内 ...
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：年龄：性别：民族：户籍所在地： 省市 县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等 在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应 ...
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：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商 业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制 ...
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其他有效身份证件名称_______________ 证件号码______________ 社会保险个人编号______________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订 ...
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）：姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码：住址： 邮政编码：联系电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、 第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规 ...
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防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 （二） 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有 ，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。 7．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，当事人应自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁 ...
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户籍所在地：___________________________居民身份证号码：_______________________现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定 ...
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南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、 条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出 ...
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南京市劳动和社会保障局 制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、 的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出 ...
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。第七条 劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律， 协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人 ...
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