报表、收支预算、年度利润分配方案;--通过公司的重要规章制度;--决定设立分支机构;--修改公司规章;--讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济 、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。第五十七条合营公司所需要的职工,可以 ...
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业务包括开发当地市场需要的应用软件。公司可以在××或中华人民共和国的其他地区设立分支机构。公司生产的第一个产品是×方××计算机,公司将采用×方在××××工厂目前所用的 和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。6.3任务及职权有关正、副总经理任务和职权等均 ...
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业务包括开发当地市场需要的应用软件。公司可以在××或中华人民共和国的其他地区设立分支机构。公司生产的第一个产品是×方××计算机,公司将采用×方在××××工厂目前所用的 和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。6.3任务及职权有关正、副总经理任务和职权等均 ...
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为××年(注:不少于20年)。第八条事务所根据业务发展需要,可以设立分支机构,并按照章程规定的程序表决通过后,向政府有关部门办理报批和登记手续。 恪守独立、客观、公正原则,维护社会公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企业事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托,其业务范围不受行政区域、行业的 ...
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包括开发当地市场需要的应用软件。公司可以在________或中华人民共和国的其他地区设立分支机构。公司生产的第一个产品是____方________计算机,公司将采用____方在 的义务,对方有权提出终止。(3)遭受不可抗拒的重大事故,致使企业无法继续经营时。(4)如双方同意终止符合双方最大利益时。提前 ...
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收支预算、年度利润分配方案;(3)通过公司的重要规章制度;(4)决定设立分支机构;(5)修改合营公司的章程;(6)决定合营公司停产、终止或与 、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照_________(所在国)国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。 第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员( ...
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________国籍________。 第四条合资公司为有限责任公司。 第五条合资公司为中国法人,受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法规和有关条例 (三)通过公司的重要规章制度; (四)订立劳动合同; (五)决定设立分支机构; (六)讨论通过本公司章程的修改; (七)讨论决定合资公司 ...
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和保证:1.保证人是依照_________法律正式成立及有效存在的_________,具有独立法人地位,能够以其本身名义起诉和应诉及拥有其资产和经营其现在或计划 的主合同,主合同无效并不影响本合同的效力。2.保证人(企业法人)的分支机构未经保证人书面授权或者超出授权范围与债权人订立保证合同的,本保证 ...
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。未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其他关联企业的法律事务。未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、 对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。9.乙方律师只为甲方法人提供法律服务,无义务为甲方的员工提供法律服务。10.乙方的工作时间、地点 ...
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。未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其他关联企业的法律事务。未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、 对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。9.乙方律师只为甲方法人提供法律服务,无义务为甲方的员工提供法律服务。10.乙方的工作时间、地点 ...
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