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代表人或主要负责人 。派遣期限为 ,从 年 月 日起至 年 月 日止。乙方工作地点为 。 第三条 乙方同意在用工单位 岗位工作,属于临时性/辅助性/替代性工作 第十四条 甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险。甲方应当按月将缴纳社会保险费情况告知乙方,并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。第十五 ...
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时间规定。 对经批准实行综合计算工时和不定时工作制,甲方应当在保障乙方身体健康基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,在 当地政府公布最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理。 第五条社会保险 1、甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老、 ...
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工资支付周期,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理.第五条 社会保险1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育等五项社会保险费用.乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中 ...
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情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签名) 法定代表人 (委托代理人 ...
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下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年月 日签订劳动合同书作如下变更:甲方 (盖 章)乙方 (签名)法定代表人(委托代理人) ...
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情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签名) 法定代表人 (委托代理人 ...
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工资,并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 日,如遇休假日或休息日,应当提前支付。 (五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金 法律、法规、规章以及甲方依法制定有关规章制度执行。 五、社会保险 (一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险相关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳 ...
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甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。 四、劳动报酬第九条甲方每月_________日以货币形式足额支付 情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应劳动报酬并依法缴纳社会保险:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法 ...
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十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益问题,应当事先听取事务所员工意见,并邀请职工代表列席有关会议。第三十二 所以人民币为记帐本位币。第五十条事务所根据国家有关规定提取各项基金,按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴款项。事务所可以用职业风险基金购买 ...
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和福利待遇 1.甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 2.乙方公休假、年休假、探亲假、婚 劳动合同责任 1.甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2.乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术 ...
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