的，乙方可以解除聘用中国员工： 11．1被聘用的中国员工在试用期内被证明不符合乙方的用人标准或条件的，但乙方应于试用期满前十天以书面形式分别通知中国员工 教育的； 11．5中国员工因吸毒被强制戒毒的； 11．6中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用 ...
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。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________工作制。执行定时工作制 ，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的 ...
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。（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；乙方严重失职、 按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临 ...
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。1．乙方交纳费用时间：从开发公司通知的业主入住之日起，开始向甲方缴纳管理费。2．管理费标准：住宅：__________________元/㎡/月；商场（商铺）：_________元/㎡/月；办公写字楼：_________元/㎡/月；其它：___________________________。3 ...
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_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 ...
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和本省有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1．标准工作制：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，每周工作时间不超过40小时 四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照 ...
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种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、____________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 ...
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_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 ...
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_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 ...
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合同。第二十六条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①_________②_________③_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ...
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