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。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的 工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它 第二十三条 双方因履行本合同发生 ...
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现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥 、双方约定的其它事项第二十二条双方约定:十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在 ...
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内容:_____________________________________________________________________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十 ...
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的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 ...
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合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加 任何一方违反合同规定,支付对方违约金元,进行赔偿。第十一条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动 ...
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出现,本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及 (工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人 ...
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:_____________________________________________________________________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十三 ...
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内容:_____________________________________________________________________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_14117.html-了解详情
的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_14116.html-了解详情
合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加 任何一方违反合同规定,支付对方违约金元,进行赔偿。第十一条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动 ...
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