在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用 ，或签订合同附件另行约定。 第十八条本合同在履行中，如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、 ...
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保护情况。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况 ，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第四十六条企业对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也 ...
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。由于施工，由于乙方或其代理人，或其承包人，或其职工的不慎而可能造成的死亡、事故、损伤，乙方要负直接责任，并独自承担由此而引起的索赔和补偿。 __________美元的人身保险费。2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3．如乙方人员 ...
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、致残、致死，由乙方负责组织抢救，甲方负责相关事宜的处理，工伤事故也由甲方统计、上报。工伤医疗费用等按《工伤保险条例》执行，所需费用由工伤保险机构和 2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4．被依法追究刑事责任的。5．劳动者患病或者非因工负伤 ...
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福利 第三十条 用人单位按照国家和自治区有关法律法规规定依法为职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。并按规定按时缴纳社会保险费，确保职工按照有关规定享受 （职工代表）发现用人单位违章指挥，强令职工冒险作业或在生产经营过程中，有明显重大事故隐患时，有权及时提出解决建议。当发现危及职工生命安全时，有 ...
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。 第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。 第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险 可以随时解除合同。F．乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。G．乙方 ...
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事故处理方法说明书；（4）对温度、震动等有特殊要求的货物在运输过程中的特殊注意事故说明书。上述文件另一份航寄目的港的中国对外贸易运输公司，作为买方安排运输 ，或由于卖方技术人员的指导错误或／和卖方提供的技术资料、图纸和说明书的错误造成设备、材料的损坏，卖方应立即无偿换货、赔偿或降低货价，并负担由此产生 ...
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灾害及保健卫生的规则或指示。11．因消极怠工、管理不周或工作不认真造成破坏性灾害、重大业务事故或影响了公司的信誉。12．在公司的设施内（除公司宿舍或公司 十六条根据劳动灾害补偿保险法及其他有关法令，会员因业务负伤或患病时，给予必要的医疗费用；治愈后如留有残疾时给予补偿；如因工死亡时给予遗属必要的补偿并 ...
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增加的查勘、调查等项费用，应由被保险人或受益人承担，本公司可在给付的保险金中扣除。第十二条 向本公司申请领取保险金时，须提交下列证件；（一） 投保人所在学校及有关部门出具的事故证明；（三） 被保险人死亡，须提供公安部门或医疗机构出具的死亡证明；（四） 被保险人因遭受意外伤害造成身体残疾或永久丧失部份 ...
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公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议；当发现危及职工生命安全的情况 有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分； ...
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