：_____年____月____日达到 ；4. 物业服务用房：_____年____月____日达到 ；5. 医疗卫生机构：_____年____月____日达到 ；6. 幼儿园：_____年____月____日达到 ；7. 学校 ...
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：_____年____月____日达到 ；4. 物业服务用房：_____年____月____日达到 ；5. 医疗卫生机构：_____年____月____日达到 ；6. 幼儿园：_____年____月____日达到 ；7. 学校 ...
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：_____年____月____日达到 ；4. 物业服务用房：_____年____月____日达到 ；5. 医疗卫生机构：_____年____月____日达到 ；6. 幼儿园：_____年____月____日达到 ；7. 学校 ...
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：_____年____月____日达到 ；4. 物业服务用房：_____年____月____日达到 ；5. 医疗卫生机构：_____年____月____日达到 ；6. 幼儿园：_____年____月____日达到 ；7. 学校 ...
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。第六章劳动保险第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。第二十条职工因工负伤、因工 根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育及培训。公司按年度向工会通报教育 ...
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：_____年____月____日达到 ；4. 物业服务用房：_____年____月____日达到 ；5. 医疗卫生机构：_____年____月____日达到 ；6. 幼儿园：_____年____月____日达到 ；7. 学校 ...
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探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动报酬 1、 甲方的工资制度和分配形式： 2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、 保险的有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、 ...
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第六章杜会保险第十九条公司根据中国社会保险的有关法律法规规定，实行社会保险制度，支付职工社会保险费用，并努力扩大保险险种。第二十条职工因工负伤、因工 根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。 公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。 公司按年度向工会通报教育基金 ...
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的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件的，工会有权与企业交涉，企业拒 企业根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。企业按年度向工会通报教育基金 ...
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。 第六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。 第二十条职工因工负伤、因工 根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育及培训。公司按年度向工会通报 ...
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