与甲方解除劳务人员工作期限，向甲方退回劳务人员，并可就劳务人员的过错行为所造成的损失向劳务人员主张赔偿： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 的工作期限，并向甲方退回劳务人员甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。 （1）劳务人员患病或 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同的，加盟店在承担竞业禁止义务时，不得要求补偿。对承担竞业禁止义务的加盟店员工的补偿，按照_________标准 ，加盟店有（无）权解除本合同。因专利权被宣告无效而解除合同的，总部已经收取的费用_________返还，加盟店无权要求赔偿。本合同签订后，总部许可加盟店 ...
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和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 支付、赔偿、垫付费用时，乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。第九条合同变更与终止1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的 ...
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经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同的，加盟店在承担竞业禁止义务时，不得要求补偿。对承担竞业禁止义务的加盟店员工的补偿，按照_________标准 ，加盟店有（无）权解除本合同。因专利权被宣告无效而解除合同的，总部已经收取的费用_________返还，加盟店无权要求赔偿。本合同签订后，总部许可加盟店 ...
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