学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及 、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、患病或因公负伤在规定的医疗期内的； │││5、其它符合国家有关规定的。 ...
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学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及 、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、患病或因公负伤在规定的医疗期内的； │││5、其它符合国家有关规定的。 ...
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学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及 、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、患病或因公负伤在规定的医疗期内的； │││5、其它符合国家有关规定的。 ...
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学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的； │││4、按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及 、哺乳期内的； │││3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； │││4、患病或因公负伤在规定的医疗期内的； │││5、其它符合国家有关规定的。 ...
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止，共__________年（月）。 二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事__________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在__________岗位 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产 ...
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本合同前，应当对本合同所涉房地产进行实地考察，对房地产周围的环境、交通、学校及附着于该房地产之上的学位、户口等情况进行充分了解。卖方有义务如实提供 交纳税费的手续。该房地产证由买方领取。买方负有抵押义务的，在买方领取新房产证后_______个工作日内须办理抵押登记手续。第十六条其他违约责任任何一方不 ...
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．违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的； 4．按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； 5．被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款 产期、哺乳期内的； 3．因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； 4．患病或因公负伤在规定的医疗期内的； 5．其它符合国家有关规定的。 （ ...
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的管理遗留问题；8．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；9．及时缴纳未出售的空置房和出租房的物业管理服务费；10．不干涉乙方在法律法规和本 部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 第二十一条通知1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方 ...
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年_____月_____日起至_____年_____月 ____日止，共_____年(月)。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事___________工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位，从事___________工种。 三、劳动保护和劳动条件 1、 ...
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物业建筑面积出售达50％以上的；（2）物业自首次出售之日起已满两年的。8．交付已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业服务费用；9．督促 管理部门报告，保护好现场、协助做好救助工作；保安人员在维护本物业管理区域的公共秩序时，要履行职责，不得侵害公民的合法权益；8．实行酬金制收费方式的，应当编制年度 ...
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