须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司经营情况和适用法律讨论决定。每年 二b：甲方的商标和商号许可协议附件三：技术许可协议附件四：财务管理制度附件5a：价格清单（_________向合营公司所提供的材料的价格）附件5b：价格 ...
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、理事、执行监事或者监事会成员；（三）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项［注：如设立理事会此项可删除］；（四）决定成员出资标准及 组织实施理事会决议；（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；（三）拟订经营管理制度；（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；（五）聘任或者解聘 ...
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；（五）公司法定代表人符合前款（一）至（五）项的要求；（六）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（七）____________________________________________。 第六条加盟店加盟店应当注册为_________，并以其名义履行本合同。加盟店的选址应当进行商圈调查和 ...
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根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 销售经理 ，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责 应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的 ...
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设备维护、维修收费标准，结合乙方管理水平、制定收费标准，并确定相应的预算管理制度。 3.为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统，电讯系统，消防系统、污水 第十一条物业管理年终奖励金。 因乙方的有效管理，甲方在每年年终给予适当奖励，奖励标准由甲、乙双方另行协商。 第十二条税费。 政府对该物业征收各项 ...
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合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次 、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。４．采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。二、工会责任１． ...
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单项设备维护、维修收费标准，结合乙方管理水平、制定收费标准，并确定相应的预算管理制度。３．为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统，电讯系统，消防系统、污水 。第十一条物业管理年终奖励金。因乙方的有效管理，甲方在每年年终给予适当奖励，奖励标准由甲、乙双方另行协商。第十二条税费。政府对该物业征收各项税费 ...
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设备维护、维修收费标准，结合乙方管理水平、制定收 费标准，并确定相应的预算管理制度。 3．为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统，电讯系统，消防系统、污水 保管。第十一条物业管理年终奖励金因乙方的有效管理，甲方在每年年终给予适当奖励，奖励标准由甲、乙双方另行协商。第十二条税费政府对该物业征收各项税费 ...
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减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发_________元，火灾、交通事故，扣发_________元。七、职工收入，每增加_________％奖励_________元，减少对等扣发。八、职工生活，每减少一项，扣减_________元。九、在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力 ...
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合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次 、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。4．采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。二、工会责任1． ...
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