乙方隐私信息疏于管理或者采取保密措施不当等原因系因甲方有关人员失职所造成时，甲方应承担主要责任；（2）乙方发现肇事者散布、传播其个人隐私后，经向 122条 乙方入职及受聘期间，甲方应当按照国家有关规定提取职工教育经费，根据工作需求，对乙方进行必要政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及相关规章制度 ...
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缺陷责任期的延长只适用于那一部分。50承包人的调查工作在缺陷责任期终了之前，如果工作出现了任何缺陷、裂缝或其他不合格之处，工程师可指示承包人并通知 的指定分包人，应保护并保障承包人免于承担上述事项，以及任何由于指定分包人的违章或失职引起的一切索赔、起诉、损害赔偿费、诉讼费、指控费和其他开支。59．4对 ...
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或部分索赔是由于承包人未能按30.1款规定履行其责任，监理工程师在与业主及承包人协商后，将决定这一笔失职引起的应支付的款额，业主将从承包人的 合同。 31.1 为其他承包人提供机会 按照监理工程师的要求承包人应向以下人员提供其进行工作的一切合理机会： （a）业主所雇用的任何其他承包人及其工人，（b） ...
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持有单位份额等资料的登记名册。14．登记人指受信托人委托负责受益人名册登录和保管工作的人或机构，本契约中专指深圳证券登记公司。15．交易日指国内有合法证券交易活动 （但信托人或经理人必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）。 第十五条信托人或经理人的辞职或撤换1．信托人或 ...
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的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；7、甲方违反法律、行政法规强制性规定， 甲方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方 ...
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，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》 在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 5.义务服兵役期间的； 6.法律、法规和规章规定的 ...
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或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方商业秘密，给甲方和国家造成损失的；被依法劳动教养或追究刑事责任的；法律、法规规定 劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。3．依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关 ...
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）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动； （6）被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以 ...
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调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的;(2)违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(3)同时与其他单位建立劳动关系。(4)未完成甲方日常工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方必须提前 ...
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，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工 、违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二 ...
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