税务14）公司职工的雇用、解雇及工资、福利15）筹备期16）工会17）期限、解散和清算18）不可抗力19）保密20）违约责任21）争议的解决和 ．2 如果双方在__________天内通过在友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请__________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁 ...
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，安排在_____________部门承担__________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 一、保守商业秘密和竞业限制 1．乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和 ...
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３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资———×假期工作天数。３０天第八条１．根据总利益的要求， ，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方 ...
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工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。 第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条 甲方为 ，可保留依法索赔的权利。 第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________ ...
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养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险 不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府 ...
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发展技术的提供９）验收１０）保证及违约索赔１１）制造和销售１２）商标１３）保密１４）不可抗力１５）税收１６）适用法律１７）仲裁１８）生效１９）文字２０）合同附件 在国内外培训合营公司人员的费用；３）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。４．２技术提成费提成期为＿＿＿＿＿年， ...
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发展技术的提供９）验收１０）保证及违约索赔１１）制造和销售１２）商标１３）保密１４）不可抗力１５）税收１６）适用法律１７）仲裁１８）生效１９）文字２０）合同附件 在国内外培训合营公司人员的费用；３）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。４．２技术提成费提成期为＿＿＿＿＿年， ...
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，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约 一方的书面同意，不得转让给第三方者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本 ...
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境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由 ，可保留依法索赔的权利。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在______________ ...
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养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理 能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府 ...
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