／月（或______元／时）； 3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 （三）甲方每月______ 。 （二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度 ...
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》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等 _______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同 ...
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、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。二、人员培训：1、甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训 其它场所，实放与h超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。 ...
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等基础设施；（八）协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；（九）协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。（ 三）提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；（四）培训合资企业的技术人员和工人；（五）负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的 ...
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、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。二、人员培训：1、甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训 其它场所，实放与h超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。 ...
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》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等 _______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同 ...
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协议。（十）代表公司或由公司代表另一方进行债务结算。（十一）关键管理人员薪酬。公司无论是否发生关联方交易，均应当在附注中披露与母公司和子公司有关 记'银行存款'、'现金'等科目。公司支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记'银行存款'等科目。公司按照国家有关规定缴纳社会保险费 ...
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设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。 其它场所，实放与H超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。 七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略 ...
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、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训 场所，实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业 七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略 ...
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组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。5．5总经理和副总经理应根据本合同和 宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有经验的管理人员和技术人员在公司勤勉地进行营业。6．2甲方有责任和义务协助公司办理下列事宜： ...
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