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权利和义务1.全面负责培训考评工作的组织和管理,审核乙方提交的申办资料。2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法 》。3.向乙方提供教学 为主,聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。8.乙方需建立培训学员档案,内容包括:学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后 ...
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服务中心乙方:(个人)根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定, 服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。(二)乙方遵守 ...
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市人才服务中心乙方:(个人)根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就 市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。(二)乙方遵守现行的 ...
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市人才服务中心乙方:(个人)根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就 市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。(二)乙方遵守现行的 ...
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市人才服务中心乙方:(个人)根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就 市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。(二)乙方遵守现行的 ...
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c.任何申诉如在公司于第三步申诉程序作出书面答复之日起10个工作日内没有将申诉档案递交到第四步或第五步申诉程序(如果第四步程序被取消的话 锤垫再起动人员工具房管理员零件管理员3a9.759.9710.3010.94多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员2a9.159.419. ...
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c.任何申诉如在公司于第三步申诉程序作出书面答复之日起10个工作日内没有将申诉档案递交到第四步或第五步申诉程序(如果第四步程序被取消的话 锤垫再起动人员工具房管理员零件管理员3a9.759.9710.3010.94多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员2a9.159.419. ...
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市人才服务中心乙方:(个人)根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就 市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。(二)乙方遵守现行的 ...
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营业执照、公章及其它印鉴(包括在企业各开户银行备案的私人印鉴)、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务帐册(包括审计机构出具的《审计报告》) 4 企业托管费用包括:托管机构人员薪酬.企业留守工作组人员薪酬.企业托管期间因善后工作发生的费用;4.5 除托管机构人员薪酬外,其它托管费用均由甲方或企业 ...
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48小时)时,公司应从布告栏将布告撤走,并不再接受职位空缺申请。公司应从申请档案中挑选合格者,如果合格者超过1人,将按下列程序从中挑选:I.根据申请人的工厂 款的规定,那么,公司和工会就可经双方协商用规定的津贴来代替它。D.管理工作、索赔的说明或医疗表格、上诉方法、索赔的时限等类似的问题在任何情况下, ...
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