从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月 日 的培训费或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4．因 ...
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从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月 日 的培训费或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4．因 ...
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从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月 日 的培训费或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4．因 ...
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______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。B．无固定期限的劳动合同自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月 ...
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日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中 或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4． ...
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日起至______年______月______日止。 2．无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3．以 合同，应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。 2．甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。 ...
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一、劳动合同期限 1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。 2．无固定期限。本 规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1．甲乙双方共同遵守《中华人民 ...
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。 一、劳动合同期限 1．有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为____年。 2．无固定期限。本 解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。 3．其他违约 ...
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一、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止，期限为___年。 2.无固定期限。本合同自 劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。 3．其他 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____ 劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当 ...
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