职员和劳工,并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或 .工程量:以施工图设计、设备铭牌、设计变更和现场签证为依据进行计算,工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2.综合单价计价方式:2.1综合说明2 ...
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职员和劳工,并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或 .工程量:以施工图设计、设备铭牌、设计变更和现场签证为依据进行计算,工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2.综合单价计价方式:2.1综合说明2 ...
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职员和劳工,并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或 .工程量:以施工图设计、设备铭牌、设计变更和现场签证为依据进行计算,工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2.综合单价计价方式:2.1综合说明2 ...
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职员和劳工,并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或 .工程量:以施工图设计、设备铭牌、设计变更和现场签证为依据进行计算,工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2.综合单价计价方式:2.1综合说明2 ...
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任期为×年,可连任。董事的替换或缺员补充,要由原派遣方面以书面形式通知董事会,该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。第十三条董事的职责1.合资公司董事出席 表决权。2.董事为非驻勤职务,在合资公司不取报酬。但如董事担任合资公司的驻勤职务时,将享受与职务相应的工资待遇。第十四条董事长、副董事长1.合资 ...
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的工资;3)_________大学将负担本校教师在中国教学的工资、旅费及其他开支;4)_________大学将负担本项目远程教育所需教材的开发和生产费用;5)学生实习的 协商和谈判解决;7.2仲裁:如果争议不能通过7.1条款所规定的友好协商和谈判得以解决,应提交给香港的仲裁机构按照国际商会的调解和仲裁 ...
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职员和劳工,并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或 .工程量:以施工图设计、设备铭牌、设计变更和现场签证为依据进行计算,工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2.综合单价计价方式:2.1综合说明2 ...
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职员和劳工,并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或 .工程量:以施工图设计、设备铭牌、设计变更和现场签证为依据进行计算,工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2.综合单价计价方式:2.1综合说明2 ...
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,报经董事会批准撤销。第十二条劳动管理12.1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 的争议,双方应通过友好协商进行解决。17.2协商不能解决的争议,可提交_____仲裁,按该机构的仲裁程度和规则进行仲裁。17.3仲裁是 ...
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