110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 502 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
机会,不得自营或为他人经营托管公司同类的业务。 第九条 托管事项的交接9.1 本协议生效后 日内,甲方负责拟订企业托管移交清单,向乙方移交 。 11.3 本协议托管经营期限内,未经公司董事会批准,乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳 ...
//hetong.110.com/hetong_11172.html-了解详情
企业经营范围第五条合伙目的:为社会创造税收,解决就业问题。第六条合伙企业经营范围及方式:_________ 第四章合伙人的姓名及其住所第七条合伙人的姓名及住所: 和财产清单;(四)处理清算有关的合伙企业未了结的事务;(五)清算后的盈余,则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资,按 ...
//hetong.110.com/hetong_10282.html-了解详情
乙方承诺,其在甲方受聘期间,非经甲方事先书面同意,不在甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、 包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、员工档案、薪资制度,等等。 第十二条 本合同中所称的受聘期间,以乙方从 ...
//hetong.110.com/hetong_7965.html-了解详情
企业所有,实行承包经营模式的企业。二、本示范合同签订的前提条件是,企业驾驶员必须按规定签订了《劳动用工合同》,并缴纳了社会保险金。三、本示范合同可对一辆车,同时两个驾驶员签订收费标准及相关内容完全一致的合同。四、本示范合同的承包费标准由当地运管机构统一制定。 ...
//hetong.110.com/hetong_5721.html-了解详情
。甲、乙双方共同参加对合资公司的管理,现浙江______________管业有限公司的管理员工全部留任并根据能力和岗位改置的需要由董事会重新聘任。 第五条 现浙江 的生产经营管理和技术产品的开发提供支持,同意合资公司的管理干部到乙方进行企业管理的培训,费用由合资公司承担。 第八条 甲、乙双方同意在成立 ...
//hetong.110.com/hetong_4871.html-了解详情
和财产清单;(四)处理清算有关的合伙企业未了结的事务;(五)清算后的盈余,则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资,按出资 修改等发生变更或者需要重新登记的,应当于作出变更决定或者发生变更事由之日起十五日内向企业登记机关办理有关登记手续。 第三十二条本协议自订立、合伙人签名、盖章,并 ...
//hetong.110.com/hetong_4604.html-了解详情
企业所有,实行承包经营模式的企业。二、本示范合同签订的前提条件是,企业驾驶员必须按规定签订了《劳动用工合同》,并缴纳了社会保险金。三、本示范合同可对一辆车,同时两个驾驶员签订收费标准及相关内容完全一致的合同。四、本示范合同的承包费标准由当地运管机构统一制定。 ...
//hetong.110.com/hetong_3439.html-了解详情
企业所有,实行承包经营模式的企业。二、本示范合同签订的前提条件是,企业驾驶员必须按规定签订了《劳动用工合同》,并缴纳了社会保险金。三、本示范合同可对一辆车,同时两个驾驶员签订收费标准及相关内容完全一致的合同。四、本示范合同的承包费标准由当地运管机构统一制定。 ...
//hetong.110.com/hetong_3437.html-了解详情
工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同缩写可调整乙方工作,同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。 三、劳动时间休假 1.甲方实行 使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、变更 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-了解详情
工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同约定可调整乙方工作,同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。三、劳动时间休假 1.甲方实行国家 使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、续订、变更 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索