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追究法律责任。 第九章 劳动保障分配 第二十七条 公司尊重职工劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、 清偿到期债务依法宣告破产。 第三十二条 公司宣告破产时,依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》有关规定执行。公司在宣告终止后,发布终止公告,在终止 ...
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内部分配制度改革权,生产经营自主权;4.聘用、奖惩职工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权按照国家劳动制度处理。5.乙方在保证资产增值、安全、完整 承担经济责任。2.出现下列情况之一,任何一方可按程序经仲裁部门裁定,变更、终止和解除合同:乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出 ...
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分配制度改革权,生产经营自主权; 4.聘用、奖惩职工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权按照国家劳动 制度处理。 5.乙方在保证资产增值、安全、 ,任何一方可按程序经仲裁部门裁定,变更、终止和解 除合同:乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出终 止解除合同。 乙方因经营管理 ...
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内部分配制度改革权,生产经营自主权;4.聘用、奖惩职工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权按照国家劳动制度处理。5.乙方在保证资产增值、安全、完整 承担经济责任。2.出现下列情况之一,任何一方可按程序经仲裁部门裁定,变更、终止和解除合同:乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出 ...
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内部分配制度改革权,生产经营自主权;4.聘用、奖惩职工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权按照国家劳动制度处理。5.乙方在保证资产增值、安全、完整 承担经济责任。2.出现下列情况之一,任何一方可按程序经仲裁部门裁定,变更、终止和解除合同:乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出 ...
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内部分配制度改革权,生产经营自主权; 4.聘用、奖惩职工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权 按照国家劳动制度处理。 5.乙方在保证资产增值、安全、 经济责任。 二、出现下列情况之一,任何一方可按程序经仲裁部门裁定,变更、终止和解除合同:乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出 ...
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_________人,其中干部_________人,工人_________人。第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。第十三条财务、会计1、联营公司的财务会计 判决、裁定、裁决或具体行政行为。4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本 ...
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爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在 的提供或任何服务的协议和利益转让给发包人,并在解除合同后的14天内,通过法律程序办理这种转让。41.8紧急情况下无能力或不愿 (2)承包人应按合同进度计划及监理人指定的 ...
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爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在 的提供或任何服务的协议和利益转让给发包人,并在解除合同后的14天内,通过法律程序办理这种转让。41.8紧急情况下无能力或不愿 (2)承包人应按合同进度计划及监理人指定的 ...
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工器材和爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在专用合同条款中 材料和设备的提供或任何服务的协议和利益转让给发包人,并在解除合同后的14天内,通过法律程序办理这种转让。41.8紧急情况下无能力或不愿进行抢救在 ...
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