会使该方遭受重大损失的行动。1.6合理审慎作业者指能诚信地力求履行其合约义务的自然人及组织，该自然人及组织在力求履约以及在其通常的履行承诺过程中， 作业者，任何一方可根据各自设施实际情况，另行安排额外维修和临时维修。第10条保险（本条为选择性条款）在合同期内，每一方应自费向具有良好财务状况的承保人投保 ...
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会使该方遭受重大损失的行动。1.6合理审慎作业者指能诚信地力求履行其合约义务的自然人及组织，该自然人及组织在力求履约以及在其通常的履行承诺过程中， 作业者，任何一方可根据各自设施实际情况，另行安排额外维修和临时维修。第10条保险（本条为选择性条款）在合同期内，每一方应自费向具有良好财务状况的承保人投保 ...
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起15天内提出，对所装货物所提任何异议于保险 公司、轮船公司、其他有关运输机构或邮递机构所负责者，卖方不负任何责任。11．由于发生人力不可抗拒的原因，致使本合约不能履行，部分或全部商品 延误交货，卖方概不负责。本合同所指的不可抗力系指不可干预、不能避免且不 能 ...
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1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以 、应酬等费用，（根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。 9．人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险 ...
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第四章培训8 第五章考核8 第六章薪金10 第七章休假10 第八章保险12 第九章奖惩12 第十章其它16 攀枝花市永正源商贸有限责任公司员工手册 前言 章中，“利益”包括但不限于金钱、礼物、贷款、费用、报酬、受雇工作、合约、服务、优待、款待。 3.2员工不得利用工作之便向公司任何供应商及其工作人员 ...
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利润４）董事会１１）财务会计与审计５）经营管理机构１２）税务６）业务１３）保险７）银行分支和附属机构１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７） 和福利基金。１１．银行每年分配给订约四方的红利。１２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。１３．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请 ...
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８）技术训练９）确立银行设施１０）利润１１）财务会计与审计１２）税务１３）保险１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９ 福利基金。１１．银行每年分配给订约四方的红利。１２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。１３．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的 ...
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利润４）董事会１１）财务会计与审计５）经营管理机构１２）税务６）业务１３）保险７）银行分支和附属机构１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７） 和福利基金。１１．银行每年分配给订约四方的红利。１２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。１３．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请 ...
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（９）确立银行设施（１０）利润（１１）财务会计与审计（１２）税务（１３）保险（１４）银行职员（１５）审批及注册（１６）合同有效期（１７）终止与清算（ 和福利基金。１１．银行每年分配给订约四方的红利。１２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。１３．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请和 ...
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利润４）董事会１１）财务会计与审计５）经营管理机构１２）税务６）业务１３）保险７）银行分支和附属机构１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７） 和福利基金。１１．银行每年分配给订约四方的红利。１２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。１３．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请 ...
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