自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方 和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间 ...
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等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次 。二、工会责任1．围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和 ...
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等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次 。二、工会责任1．围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和 ...
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等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次 二、工会责任１．围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和 ...
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管理职权；2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受被承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工 。十三、承包期间工资、福利管理：_________。十四、承包期间企业的保险办理：_________。十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等 ...
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管理职权；2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受被承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工 。十三、承包期间工资、福利管理：_________。十四、承包期间企业的保险办理：_________。十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等 ...
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。 十三、承包期间工资、福利管理：_________________________________。 十四、承包期间企业的保险办理：_________________________________。 十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的 ...
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。 十三、承包期间工资、福利管理：______________________________。 十四、承包期间企业的保险办理：______________________________。 十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的 ...
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责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。 第五条 甲方责任： 1．负责与当地政府协调，提供一切营业必备 的薪金、福利、待遇、保险 （具体合同根据具体情况自订） 【章名】 第八章 印刷标记和商标 第十七条 甲方将按合同中规定统一印刷带有管理公司商标和 ...
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环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方 1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3．因疾病治疗需要， ...
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