经营活动的经营实体，包括但不限于个体工商户、个人独资企业、合伙企业及公司等。加盟店作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。“特许 以下_________方案追究乙方责任（可多选）：1．扣除保证金；2．要求乙方赔偿人民币_________元；3．符合本合同约定的解除条件的，甲方有权解除 ...
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2、由于员工过失发生事故，造成企业或他人财产损失，按企业规定令其赔偿的损失费用。3、员工违反劳动纪律、迟到、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请 医疗保险办法执行。第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号文件要求，建立员工互助补充保险储金会，解决员工重病住院，因工、因病死亡和退休 ...
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．由于员工过失发生事故，造成企业或他人财产损失，按企业规定令其赔偿的损失费用。3．员工违反劳动纪律、迟到、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请 医疗保险办法执行。 第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号文件要求，建立员工互助补充保险储金会，解决员工重病住院，因工、因病死亡和退休 ...
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集体合同规定》及深圳经济特区有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。 第二条 工会是公司员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会（员工 本企业因生产经营需要安排加班加点，严格执行《劳动法》规定的标准，并依下列要求处理相关事宜： （一）乙方事先提出加班加点理由，确定工作量和投人人数； ...
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，进入酒店管理各级领导层；5、负责编制和健全酒店的各项规章制度；6、利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践；7、其他必须由管理公司办理的 的任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。第五十条由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完全 ...
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方向。 ??第三款?对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。 ??第四款??有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。 ??第十 给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。 ??第二十条?发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理 ...
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规定处罚。 第五条 劳动保险、福利待遇1．对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金） ，因任何原因泄漏，公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的 ...
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他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或 秘密的； （三）利用职权强制他人违反保密规定的。 第十九条 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款 ...
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，进入酒店管理各级领导层；5．负责编制和健全酒店的各项规章制度；6．利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践；7．其他必须由管理公司办理的 中的任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。 第五十条由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能 ...
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）合伙人应根据本协议第七十八条第三款所规定的职责，代表事务所提起诉讼，要求该类合伙人予以赔偿。若执行（首席）合伙人怠于提出追偿 过半数选举合伙事务（合伙人）管理委员会之外的合伙人]、[党团组织负责人]、[工会负责人]、[员工]等[]人组成。合伙事务监督委员会过半数委员选举1名委员作为合伙事务监督委员会 ...
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