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楼宇内设备有任何损毁或因缺乏防御设施而导致破坏,包括裂痕、污渍等,有关业主需赔偿一切修缮费用。(2) 装修期间不得占用小区内公共地方,为保障其他业主及其他 磁扰。11、 法律纠纷业主或用户在小区物业范围内,因自身问题而引发法律纠纷及事故,必须自选承担所有法律及经济责任。管理公司承受牵连而须进行额外 ...
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楼宇内设备有任何损毁或因缺乏防御设施而导致破坏,包括裂痕、污渍等,有关业主需赔偿一切修缮费用。(2)装修期间不得占用小区内公共地方,为保障其他业主及其他 形式磁扰。11.法律纠纷业主或用户在小区物业范围内,因自身问题而引发法律纠纷及事故,必须自选承担所有法律及经济责任。管理公司承受牵连而须进行额外 ...
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董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会工资决议,提出分配方案。 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和 ,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分 ...
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董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会工资决议,提出分配方案。 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和 ,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分 ...
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董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会工资决议,提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳 职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分 ...
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董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会工资决议,提出分配方案。 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和 ,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分 ...
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其它酒店之培训费用。……开业前广告和业务推广之成本。……开幕典礼之成本。……一切关于所有需要之经营和行政成本,包括领取所有需要之执照和准许证成本、律师和 以上保险范围内,业主与管理公司彼此同意一切赔偿应向保险公司追讨,所得保险赔款用于补偿事故损失,如保险公司赔偿保险赔款不足以支付所产生之损失款项,而 ...
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董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会工资决议,提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和 ,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。 第四十七条对职工进行行政处分 ...
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董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会工资决议,提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和 ,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。 第四十七条对职工进行行政处分 ...
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