的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：______、_____、______、_____；其标准分别为_____元/月、______元/月、_____元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定 ...
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和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 期间，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的 ...
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单位的工资制度，确定乙方实行以下第___种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_______、_______、________ 、______ ；其标准分别为_____元／月、_____元／月、_____元／月、______元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新 ...
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．乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2．严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3．被依法追究刑事责任；4．不履行聘用 计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资： 一、技工 ①对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、 ...
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（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：______、______、______；其标准分别为____元／月、_____元／月、_____元／月、____元／ 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条 下列情形之一，甲方可以解除本合同， ...
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（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：______、________、_______；其标准分别为_____元／月、_____元／月、____元／月、 ____元／ 十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方 ...
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，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。 3．加班工资： （1）甲方安排乙方延长工作时间，须按 期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动织律或甲方规章制度的： 3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事 ...
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每人每月_______元。当月_______日前向乙方报到的劳务人员当月管理费按全月的标准计算；当月_______日后向乙方报到的劳务人员，当月管理费按半价支付。 2． 的过错行为所造成的损失向劳务人员主张赔偿： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； （3 ...
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根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期的工资标准为：____________元／月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度 （四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照 ...
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和绩效工资组成，基本工资为 元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定 甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的;（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘 ...
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