由全体出席董事签字,代理人出席时,由代理人签字。 第二十九条下列事项须董事会一致通过。 (注:每个合营企业可根据各自情况而定。) 第三十条下列事项须 当地劳动人事部门备案。 第五十九条职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 合营公司随着生产的发展 ...
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并由全体出席董事签字,代理人出席时,由代理人签字。第二十九条下列事项须董事会一致通过。(注:每个合营企业可根据各自情况而定。)第三十条下列事项须 报当地劳动人事部门备案。第五十九条职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展,职工 ...
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并由全体出席董事签字,代理人出席时,由代理人签字。第二十九条下列事项须董事会一致通过。(注:每个合营企业可根据各自情况而定。)第三十条下列事项须 报当地劳动人事部门备案。第五十九条职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展,职工 ...
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并由全体出席董事签字,代理人出席时,由代理人签字。第二十九条下列事项须董事会一致通过。(注:每个合营企业可根据各自情况而定。)第三十条下列事项须 报当地劳动人事部门备案。第五十九条职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展,职工 ...
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比赛奖金; 7.5在其他比赛中,奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定; 7.6除上述工资奖金外,甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项; 7. 而进行真诚的协商。 第十六条合同争议 因本合同引起或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。 第 ...
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解散;(3)合营公司注册资本的增加、转让;(4)合营公司与其他经济组织的合并;(5)董事会认为应一致通过的其他重大事宜。第三十一条对于第三十条规定以外的 严重的,可予以开除。第五十九条职工的工资待遇,参照的有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。第六十条职工的福利、奖金、 ...
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解散;(3)合营公司注册资本的增加、转让;(4)合营公司与其他经济组织的合并;(5)董事会认为应一致通过的其他重大事宜。第三十一条对于第三十条规定以外的 严重的,可予以开除。第五十九条职工的工资待遇,参照的有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。第六十条职工的福利、奖金、 ...
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;(3)合营公司注册资本的增加、转让;(4)合营公司与其他经济组织的合并;(5)董事会认为应一致通过的其他重大事宜。 第三十一条对于第三十条规定以外 严重的,可予以开除。 第五十九条职工的工资待遇,参照的有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 第六十条职工的福利、奖金、 ...
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股本的__________ %。 ……(上述股东为发起人,不少于5人,可为企事业法人、社团法人、自然人,发起人出资总额与股本金总额一致)。 第三章 股东的权利和 九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、 ...
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工伤不能参加训练比赛,而未接触本合同,甲方应向乙方支付不少于全额______%的工资,但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。 ,触及解约条款时,将被解除本合同。 ??第十条 工作合同的解除与不得解除 ??1.经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 ??2.乙方有下列情形之一的, ...
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