。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。 第六条 款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满, ...
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或者提供劳动条件的。 第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前___天向对方表示续订意向。甲、乙双方经协商同意,可以续订劳动 合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失 ...
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日至_____年_______月_______日为试用期)。3.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 二、 工作内容第二条1.乙方同意根据甲方工作 将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, ...
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年),即自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方试用期满合格的,甲方应定岗使用,不合格的甲方有权予以辞退。 第二条工作内容甲方 本合同期限届满,即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订或延期。 第八条经济补偿与赔偿1.下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列 ...
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报酬? (一)乙方试用期间的工资标准为:_________元/月。? (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_________种工资形式: 标准,支付赔偿金给对方。? (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费 ...
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乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时 合同。 第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条甲方克扣 ...
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中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。8.劳动合同期满后自行终止。9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动 合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 七、合同期限:自_________年______月 ...
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派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件 1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同 负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。 九、其他事项 ...
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_______级_________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、 另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。 十一、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县) ...
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3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的 ...
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