培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、 中“每月____日”填写甲方发放工资日期。 第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗,其他社会保险按国家和本市规定执行。 第十三条 ...
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的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 。第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2. ...
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的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、 。 第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2. ...
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未经乙方的同意,不得公开和泄露。第二十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 七、 劳动教养的。第二十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并 ...
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在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、产品质量管理、职业道德、职业技能、企业规章制度方面的培训。 第四条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的 质量规范、加工产品的操作规程等规章制度,导致产品质量不合格,造成经济损失的,按甲方相应规定承担赔偿责任。 第十条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除 ...
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一致,本协议可以解除。 第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议: (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)故意不完成教育教学任务给 九、劳务争议处理 第二十九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生 ...
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,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的;(四)其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。第十条乙方在教育教学、教学改革、家长工作等方面成绩 事项的;(五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。第十四条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: ...
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政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清 失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。(4)被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1)在聘用期内,甲方不按照本 ...
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律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务: 1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排; 2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和 ...
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二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;3、按时 、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前 ...
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