联系方式:3.维修总负责人必须在维修工作开始前2个月确定。六.维修人员作业管理制度要求及处罚措施1、乙方人员维修时出入小区时需佩戴管理处签发的出入证或经 满意度较高的人员进行奖励。每人每次¥100元现金奖励,并建议各单位将该员工作为后续保修人员留用,同时满意度较差的人员不得从事保修工作。6、集中交付及 ...
//hetong.110.com/hetong_8914.html-
了解详情
使用,对餐具进行严格消毒。应保证消毒柜正常运行和使用。食堂员工衣帽应统一、穿戴整齐,保持整洁,每个员工应有冬、夏工作服各两套。食堂内应有健全的防鼠、 菜间、加工间、餐厅等场所的门窗)。乙方应认真搞好食堂内外卫生,制订食堂卫生管理制度,建立食堂卫生工作自查记录。食堂内所有垃圾应倒在甲方指定的地点,否则应 ...
//hetong.110.com/hetong_8650.html-
了解详情
理赔。⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度,遵守操作规程,保证安全生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱护乙方财产 本职工作的;b.严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律,符合按照乙方内部管理制度应当予以辞退情形的;c.严重失职、营私舞弊,给乙方利益造成重大损害 ...
//hetong.110.com/hetong_7735.html-
了解详情
,乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。2.甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。3.甲方应向乙方 ,乙方在与甲方解除本合同之后的一年内,不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工,也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户,或为与甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_7683.html-
了解详情
元以上,按每月_________元上交上级公司。注:管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补,管理费可作经营成本。3.3货款和 连锁会议和公关活动及各种培训。 6.连锁门店的管理6.1连锁企业应严格执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6.2乙方连锁门店执行国家行业 ...
//hetong.110.com/hetong_5441.html-
了解详情
手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”,即甲方将特许经营权直接授予乙方,乙方按照本合同的 日起___日内,向乙方提供代表特许经营体系营业象征的书面资料,包括经营模式及相关管理制度、经营模式、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测 ...
//hetong.110.com/hetong_5439.html-
了解详情
使用,对餐具进行严格消毒。应保证消毒柜正常运行和使用。食堂员工衣帽应统一、穿戴整齐,保持整洁,每个员工应有冬、夏工作服各两套。食堂内应有健全的防鼠、 菜间、加工间、餐厅等场所的门窗)。乙方应认真搞好食堂内外卫生,制订食堂卫生管理制度,建立食堂卫生工作自查记录。食堂内所有垃圾应倒在甲方指定的地点,否则应 ...
//hetong.110.com/hetong_1771.html-
了解详情
止。 二、协议签定范围:凡在甲方工作的吸烟人员(包括试用期间签定试用期劳动合同的员工),均须签订本协议。 三、协议内容1.乙方吸烟应在甲方指定吸烟区( 吸烟。2.总裁办负责公司办公区域的日常监督、检查、教育、管理工作,并负责建立健全有关安全管理制度。公司由总裁办牵头组织对吸烟及安全工作定期检查,各部门 ...
//hetong.110.com/hetong_1416.html-
了解详情
管理机构的设置; 10.制定公司章程修改方案; 11.制定公司的重要管理制度和基本规则; 12.聘任和解聘公司经理或总经理(以下简称经理),根据经理提名 章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等 ...
//hetong.110.com/hetong_1312.html-
了解详情
,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织有领导地开展安全生产活动。 防止事故发生。 4、乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施,防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。 5、乙方必须具有劳动安全管理 ...
//hetong.110.com/hetong_1153.html-
了解详情