义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训， 未满三年的； 5、义务服兵役期间的； 6、担任集体协商代表在履行代表职责的； 7、符合法律法规、规定其他情况的。 第三十七条 有下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_18575.html-了解详情
义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得 工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。第三十七条 有下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_18066.html-了解详情
义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得 工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。第三十七条有下列情形之一， ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html-了解详情
劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违法 、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_12438.html-了解详情
义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训， 未满三年的； 5、义务服兵役期间的； 6、担任集体协商代表在履行代表职责的； 7、符合法律法规、规定其他情况的。 第三十七条 有下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_8944.html-了解详情
安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲方的 报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。 第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的 ...
//hetong.110.com/hetong_8942.html-了解详情
内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：____________________________（二）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业 ...
//hetong.110.com/hetong_4235.html-了解详情
义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得 工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。第三十七条有下列情形之一， ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-了解详情
卫生制度及其标准。第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的 元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）提成工资。甲方应制定科学合理 ...
//hetong.110.com/hetong_2394.html-了解详情
义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训， 未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．担任集体协商代表在履行代表职责的； 7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十七条 有下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务