休假、婚丧假、产假等假期。 四、劳动报酬 第六条 甲方采用以下第 种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月 日前足额支付：1.月工资 元。2.计件工资。计件单价 地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。第二十四条 双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律 ...
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甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。六、劳动报酬第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资 工资的其他约定。第十三条 甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为每月元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇第十四 ...
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向甲方提出辞职。B．甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。C．甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。D．甲方违反合同规定， 之日起15日内为乙方办理社会保险和住房公积金账户转移或者封存手续;C. 应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。第三十九条 乙方不辞而别, 或者下落不明 ...
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过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。 4．乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应 采用下列第（_____）方式参加社会保险、交纳社会保险费。 1．甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费，每月合计_____元，由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险 ...
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劳动条件和职业危害防护 第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务， 以上向甲方提出辞职。B．甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。C．甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。D．甲方违反合同规定，未 ...
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。 六、社会保险和福利待遇 1．甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从 5）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件； （7）国家法律、法规和规章规定的 ...
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国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。第六条保险福利待遇 （5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证 ...
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执行．（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元．试用期满后，按乙方的 乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：１．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；２．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构 ．（解除劳动合同的条件， ...
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国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。第六条保险福利待遇 （5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证 ...
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。（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的 安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：１.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；２.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间 。（解除劳动合同的条件 ...
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