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执行.(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元.试用期满后,按乙方的 的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动( .(解除劳动合同的条件, ...
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。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的 情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内 。(解除劳动合同的条件, ...
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执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术 的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外: 1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾; 2.因工作需要而进行的临时调动( ...
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岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行),效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为 向甲方提出辞职。B.甲方违反合同规定,足额及时支付乙方劳动报酬的。C.甲方违反合同规定,依法缴纳社会保险的。D.甲方违反合同规定, ...
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规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术 的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位 ...
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规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术 的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外: 1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾; 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内 ...
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法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。 第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。 天以上向甲方提出辞职。B.甲方违反合同规定,足额及时支付乙方劳动报酬的。C.甲方违反合同规定,依法缴纳社会保险的。D.甲方违反合同规定,提供 ...
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;(5)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(6)甲方按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件; (7)国家法律、法规和规章规定的其他情形 违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。 2.当事人因不可抗力不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期 ...
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但到新岗位后考核仍然不合格的;(3)合同签订后,签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;(4 ;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(6)甲方按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同,应保证在 ...
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但到新岗位后考核仍然不合格的;(3)合同签订后,签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;(4 ;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(6)甲方按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同,应保证在 ...
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