有效期内，乙方有以下权利：１．依法履行律师职务；２．获取劳动报酬；３．对事务所的管理工作提出建议和批评；４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：１．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；２．在履行律师职务时，不得违反 ...
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侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利 ...
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。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利 １４．１根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业 ...
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的住宿、膳食及生活津贴费用。 ６．６．按本合同规定，合营公司属下的雇员凡参加并完成由乙方提供的培训计 划者，自培训完结后１年内，不得向合营公司提出辞职。 第七条优先条款 ７．１．合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在价格、供货时间和质 量同等的条件下，必须优先购买和使用中华人民共和国制造的产品 ...
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人民保险公司或由人民保险公司偿付款项将按有关保险合约条件以人民币或外币结付。 第十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 ...
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）技术培训 （１２）工厂筹建工作 （１３）外汇管理及平衡 （１４）利润 （１５）财务和审计 （１６）税收优惠 （１７）保险 （１８）职工雇佣、解雇及辞职 （１９）职工工资标准和奖惩 （２０）双方的责任 （２１）审批及注册 （２２）合营期限 （２３）不可抗力 （２４）保密 （２５）争端 （２６）文本和 ...
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。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利 １４．１根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业 ...
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的住宿、膳食及生活津贴费用。 ６．６．按本合同规定，合营公司属下的雇员凡参加并完成由乙方提供的培训计 划者，自培训完结后１年内，不得向合营公司提出辞职。 第七条优先条款 ７．１．合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在价格、供货时间和质 量同等的条件下，必须优先购买和使用中华人民共和国制造的产品 ...
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_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知 ...
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选举委员，在本章程规定数额内，获得票数多的委员候选人的当选为正式委员，差额部分为候补委员。候补委员为正式委员候补人选，当正式委员因故不能履行职责而辞职或被解任时，候补委员按顺序自动补任为正式委员。候补委员可自愿参加业主委员会会议，但不享有投票表决权。 第三十三条业主委员会委员应当符合下列条件：(一) ...
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