（2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；（3）、乙方被追究刑事责任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知 未按劳动合同支付劳动报酬；（3）、在试用期内。第九条违反劳动合同应承担的民事责任：（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保 ...
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。（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。（4）被依法追究刑事责任的。4．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1 5％的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予 ...
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（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在 规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止 ...
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包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日（3天以上30天以内 约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十 ...
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的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本 下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定， ...
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的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的； 6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的； 7、甲方违反法律、行政法规强制性规定， 真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 （六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者 ...
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意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6．甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；7．甲方违反法律、行政法规强制性规定， 真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6．被依法追究刑事责任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外 ...
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的；（2）在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；（3）乙方被追究刑事责任的。2．有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式 甲方未按劳动合同支付劳动报酬；（3）在试用期内。 第九条违反劳动合同应承担的民事责任1．甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资 ...
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重大损害的；泄露甲方商业秘密，给甲方和国家造成损失的；被依法劳动教养或追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。4．有下列情况之一的，甲方可以解除 应按有关部门规定之期限，缴纳劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等。 第四章?违约责任 第十条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条甲方或乙方 ...
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的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3．下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方 本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。8．乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方 ...
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