，但必须书面通知合营的另一方．７·３董事会的职权，决议程序及董事会的召开均按合营章程的规定执行．第八章经营管理机构８·１合营公司实行董事会领导下的 经理负责．８·３正副总经理由合营公司董事会任命和免职．正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理的职务．各部门经理由总经理任命．第九章财务会计制度 ...
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、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条审批、 日期订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业执照签发日期为银行的成立日期。 第十六章 ...
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、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条审批、 日期订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业执照签发日期为银行的成立日期。 第十六章 ...
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行政法规，被依法责令关闭。第二十六条合作公司期满或者提前终止时，应当依照法定程序对资产和和债权、债务进行清算。中外合作者应当依照合作公司合同的约定确定合作公司的财产的归属。合作企业期满或者提前终止，应当向工商行政管理机关申请办注销登记手续。 第十一章附则第二十七条本章程未规定的事项，包括有关合作公司 ...
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、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批 日期订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业执照签发日期为银行的成立日期。 第十六章 ...
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和义务协助公司办理下列事宜：（1）协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；（2）协助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇 组员（包括组长）予以建议时，总经理方可代表公司与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。一切 ...
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奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批 订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业执照签发日期为银行的成立日期。 第十六章 ...
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奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批 订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业执照签发日期为银行的成立日期。 第十六章 ...
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等。七、在培育孵化期内，甲、乙双方应按照《_________》中的规定履行相关的权利和义务。八、甲乙双方仅为服务与被服务关系。 月____日_________年____月____日附件：科技企业（项目）申请入驻孵化基地的条件一、申请程序调查了解情况入驻企业根据要求准备相关材料有关部门汇总材料提交办公会 ...
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按时足额缴纳注册资本；2、办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜：3、向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续 所得税。第二十九条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营 ...
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