为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。3、其他：。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。2、甲方按（日 ...
//hetong.110.com/hetong_19659.html-了解详情
向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它约定：1．与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。2．_________ 九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同生效 ...
//hetong.110.com/hetong_4739.html-了解详情
费用，不顺延工期。五、分包12、分包12．1施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。12．2承包人将其承包范围内的部分工程进行专业分包，可以与发包 有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务 ...
//hetong.110.com/hetong_18730.html-了解详情
费用，不顺延工期。五、分包12、分包12．1施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。12．2承包人将其承包范围内的部分工程进行专业分包，可以与发包 有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务 ...
//hetong.110.com/hetong_11835.html-了解详情
费用，不顺延工期。 五、分包12．分包12．1施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。12．2承包人将其承包范围内的部分工程进行专业分包，可以与 有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务 ...
//hetong.110.com/hetong_2197.html-了解详情
标准支付工资。五、其它事项：_________。六、违约责任：1．甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。 ...
//hetong.110.com/hetong_9129.html-了解详情
实习择业。6．对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月·人。对实习特别优秀的学生 元／人，负全部违约责任。2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元／人予以就业补偿，负全部违约责任 ...
//hetong.110.com/hetong_5552.html-了解详情
，但时间必须在_____之内。 3．甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。 第五条社会保险费 社会保险费由 不完全履行合同义务，依法产生的法律责任。学校保洁服务合同实质上是一种劳务合同，甲方的权利是获得保洁服务，义务是按约定提供工作条件和支付保洁费用 ...
//hetong.110.com/hetong_44.html-了解详情
双方的责任 6）董事会 7）经营管理机构 8）筹建和筹备 9）采购 10）劳务管理 11）财务 12）财务与会计 13）审计 14）土地使用费 15）合营期限 ，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资经营 ...
//hetong.110.com/hetong_12817.html-了解详情
合营双方的责任６）董事会７）经营管理机构８）筹建和筹备９）采购１０）劳务管理１１）财务１２）财务与会计１３）审计１４）土地使用费１５）合营期限１６） 择优录用，并与之签订雇佣合同。第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务