决定告知全体职工。 第三条 甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章，以及甲方依法制定的规章制度 企业经济发展成果的突出问题。格式文本特别强调，当事人每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数 ...
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哺乳期间的；（4）其它符合法律、行政法规规定的。 6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 7、有下列情形之一的。 、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。 十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。一式三份，甲乙双方各执一 ...
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起至_________年_________月_________日止。 2、无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年 ...
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起，至_________年_________月_________日止； B．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：_________ 第二条试用期约定为（从下列A、B中 ，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个 ...
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月工资为人民币________元。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域 ，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 ...
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时止。完成工作任务的标志是_____________。（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点乙方的 的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以 ...
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月____________日起 至____________年____________月____________日止；（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日 至 完成工作任务为合同期限,该工作 ...
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。 （二）无固定期限：自______年______月______日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自______年 甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第十一条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在 ...
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居民身份证号码：_____________________户籍所在地：_________________________本市（县、区）住址：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同 ...
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不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月 一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。 第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济 ...
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