丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利1.甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方 劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿(一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1 ...
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除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_________元。(二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。(三 作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求 ...
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,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。 第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工 ...
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做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。 一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______ 时。3.因国家政策或上级政策发生变化时。4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完 ...
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认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。 第二章职工聘用 招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行 ...
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任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和 ...
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劳动保险费用,并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。 第六章职工聘用、教育与培训第三十八条企业根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。企业招工计划及实施情况应向工会通报。第三十九条企业分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和企业应指导职工明确履行合同的 ...
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劳动保险费用,并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。 第六章职工聘用、教育与培训第三十八条企业根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。企业招工计划及实施情况应向工会通报。第三十九条企业分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和企业应指导职工明确履行合同的 ...
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职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。第六章职工聘用、教育与培训第三十八条企业根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。企业招工计划及实施情况应向工会通报。第三十九条企业分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和企业应指导职工明确履行合同的 ...
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企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的 对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故,造成一方迟延履行或无法履行本合同,在符合下列全部规定的情况下,不当作违约处理。1511不可抗力必须是阻止, ...
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