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劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式: 并由乙方签字确认。(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制,甲方应按双方约定时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。四、劳动保护 ...
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办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳 劳动合同约定支付劳动报酬;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动 ...
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期限:自 年 月 日起至年 月 日止。(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定或本合同所约定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作(任务 哺乳期内;4、符合法律、法规规定其他情况(八)有下列情况之一,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应劳动报酬并依法缴纳社会保险费:1、在试用期 ...
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劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式: 并由乙方签字确认。(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制,甲方应按双方约定时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。四、劳动保护 ...
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办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳 劳动合同约定支付劳动报酬;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动 ...
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在试用期内;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件;4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生 天向对方表示续订意向。第二十九条订立无因定期限劳动合同,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定其他终止条件出现,本合同终止。 八、违反劳动合同 ...
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劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬。第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止 适用,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“第二十四条当事人约定其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需 ...
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劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬。第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止 适用,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“第二十四条当事人约定其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需 ...
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简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为__________年, ;⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由手段强迫劳动;⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以 ...
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手段强迫劳动;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。第二十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:1、患病或 用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。六、当事人约定其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可加附纸。七 ...
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