驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十 .5、 中国员工因吸毒被强制戒毒的；11.6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（ ...
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驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十 .5、 中国员工因吸毒被强制戒毒的；11.6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（ ...
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驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十 .5、 中国员工因吸毒被强制戒毒的；11.6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（ ...
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管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理； 8．5甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称； 8．6甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十 11．5中国员工因吸毒被强制戒毒的； 11．6中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（ ...
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有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 1．在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的； 3．不履行保安服务 ，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的； 4．被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同： 1． ...
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对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方商业秘密，给甲方和国家造成损失的；被依法劳动教养或追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。4．有下列情况之一的， 有关规定，为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。5．按有关规定，为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。6．为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、 ...
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对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方商业秘密，给甲方和国家造成损失的；被依法劳动教养或追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。4．有下列情况之一的， 有关规定，为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。5．按有关规定，为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。6．为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、 ...
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年___月___日起，至___年___月___日止。 二、工作内容、条件和纪律 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的 工作不能正常进行的； （六）被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的； （七）国家法律、法规规定的其他情形。 第十四条 乙方有 ...
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一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。3、 ...
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待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。六、保守商业秘密 ...
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