合作。第五章职工福利第十四条公司按规定每月提取工资总额%的福利费用和 %的职工医疗费用，每年从税后利润中提。 %的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励 有害工种应按规定定期进行专项体检。第十九条公司根据有关规定，实行养老、医疗补充保险制度。第二十条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动保护第二十 ...
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合作。 第五章职工福利第十四条公司按规定每月提取工资总额%的福利费用和 %的职工医疗费用，每年从税后利润中提。 %的福利奖励基金，用于职工集体福利和 工种应按规定定期进行专项体检。 第十九条公司根据有关规定，实行养老、医疗补充保险制度。 第二十条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护第二十 ...
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公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。 第五章职工福利 第十四条公司按规定每月提取工资总额_________%的福利费用和_________%的职工医疗费用，每年从税后利润中提。_________%的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工会协助公司 ...
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在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户； 2．双方按《暂行办法》足额 内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用； 4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方 ...
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的人身保险费。2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有费用，包括善后安葬和抚恤。3．如乙方人员因工作事故或 加班费汇至中国银行________分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户； 3．上述汇款所需费用均由甲方负担； 4．甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和 ...
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实施健康检查前一天，按受检人数备妥检查用具，如需消毒则应事先消毒完成备用。（十一）乙方如有发生危害甲方学生身体安全情事者应负担相关医疗费用。七、契约时效本合约有效期间自签约日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或终止本契约，乙方不得 ...
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五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励， ...
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应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________％。 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。 第十 ，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2．乙方劳动未达到劳动合同规定的 ...
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机票费用。 H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回 ，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病 ...
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五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励， ...
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