。五、收费标准1．_________年培训费，实习费总计为_________元。2．所有费用签订协议时一次交清。3．因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源， 其他义务。九、违约及争议1．甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。2．甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果 ...
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。五、收费标准1．_________年培训费，实习费总计为_________元。2．所有费用签订协议时一次交清。3．因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源， 其他义务。九、违约及争议1．甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。2．甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果 ...
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。五、收费标准1．_________年培训费，实习费总计为_________元。2．所有费用签订协议时一次交清。3．因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源， 其他义务。九、违约及争议1．甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。2．甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果 ...
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。五、收费标准1．_________年培训费，实习费总计为_________元。2．所有费用签订协议时一次交清。3．因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源， 其他义务。九、违约及争议1．甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。2．甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果 ...
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、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务；17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进行 因疏忽而受损失；26、对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以协调，进行和解、参与调解，必要时代理参加诉讼或仲裁；27、为甲方提供其他常规法律顾问服务 ...
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项目施工进度计划(含节点计划); 7.业主、监理和甲方的文件; 8.甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺。 第二条承包单价 详见(附件)，不调价。 第三条有关 第四条争议解决 若履行合同时发生争议，双方约定以下列方式进行解决： 1.和解。双方在自愿要友好的基础上，互相沟通、互相谅解，通过协商解决; 2. ...
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、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务；17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进行 因疏忽而受损失；26、对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以协调，进行和解、参与调解，必要时代理参加诉讼或仲裁；27、为甲方提供其他常规法律顾问服务 ...
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。五、收费标准1．_________年培训费，实习费总计为_________元。2．所有费用签订协议时一次交清。3．因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源， 其他义务。九、违约及争议1．甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。2．甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果 ...
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。 第四条争议解决 若履行合同时发生争议，双方约定以下列方式进行解决： 1．和解。双方在自愿要友好的基础上，互相沟通、互相谅解，通过协商解决；2．调解。在第三方的主持下，通过第三方的说服、引导、调停的方法解决争议，达成协议；3．仲裁。协商、调解不成的，由________市仲裁委员会仲裁。 第五条附则 ...
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、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务；17．根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进行 因疏忽而受损失；26．对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以协调，进行和解、参与调解，必要时代理参加诉讼或仲裁；27．为甲方提供其他常规法律顾问服务 ...
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