法定地址：法人代表：1．2．＿＿＿＿＿公司（以下简称乙方）是一个按＿＿＿＿＿国法律组织和存在的企业法人，在＿＿＿＿＿注册，持有编号为＿＿＿＿ 管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等；负责办理合资公司委托的其它事宜。16．2乙方责任：按第五章 ...
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四方均发生法律约束。第三十八条注册、成立日期订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业银行签发日期 ３方：＿＿＿＿＿％＿＿＿＿＿元３．在合资公司领到营业执照后＿＿＿＿＿个工作日内，合资合方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司 ...
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设施维护义务及保证期义务的保证。分期提供保函时，下一期的保函必须在上一期保函结束前一个月提供，以确保保函的继续有效。最后一次保函有效期要持续到特许 不存在任何环境问题和环境遗留问题。甲乙双方在办理移交工作的同时，应明确特许经营期结束后妥善安置原项目公司雇员的办法。10.3 最后恢复性大修和性能测试10 ...
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期限内，完成上述软件系统所需的生产工艺信息数据库的建立和参与_________系统的连接工作。（2）甲方须提供项目实施所需的尽量详尽的_________格式文件，以便于 ，由乙方自行实施于企业的另一个模具车间。2．甲、乙双方将本着友好协作的精神，在可能的情况下继续进行在前段工作基础上的项目开发合作。第 ...
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严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被 变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在 ...
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试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用 待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工 ...
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；以及（ｂ）其财产或权利受到或可以受到该工程以任何方式影响的公共团体和公司的规章制度。６０．２承包商应保证雇主免于承担由于违反上述任何此类规定的任何罚款和 认为指上述缺陷责任期中最后一个责任期的届满。但如果在此时根据第８２条，对整个工程来说还有已下达的应由承包商完成的与工程有关的任何工作时，工程师有权 ...
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公司聘请国外有关高级工程技术及管理人员。６２４培训合营公司的技术人员，管理人员及其他工作人员。６２５按照合营公司的营业计划，寻找国外有关工程项目。６２６办理 的提供１１１合营双方长期合作的一个重要目的，是由双方向合营公司提供先进和适用的技术和优质服务，推动合营公司业务，使其在国内获得卓越显著的经济效益 ...
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进行，为拯救人命或财产或为本工程的安全而不可避免的或者是绝对必需的工作除外，在这种情况下，承包人应立即通知工程师的代表。但是，本 条规定不适用于任何 天内付给承包人，或 ②干扰或阻碍任何这种证书的发给，或 ③处于破产或（作为一家公司）并非由于改组或合并目的而停业清理，则承包人有权通过向雇主发出书面通知 ...
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期限内，完成上述软件系统所需的生产工艺信息数据库的建立和参与_________系统的连接工作。（2）甲方须提供项目实施所需的尽量详尽的_________格式文件，以便于 由乙方自行实施于企业的另一个模具车间。2．甲、乙双方将本着友好协作的精神，在可能的情况下继续进行在前段工作基础上的项目开发合作。 第 ...
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