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、劳动合同变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十八条订立本合同所依据客观 十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬, ...
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劳动合同变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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劳动合同变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十八条订立本合同所依据客观 第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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劳动合同变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据客观 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、协议书变更、解除、终止第十七条订立本协议书所依据法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容 人员经济补偿金:1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐人员工资,以及拒不支付甲方推荐人员延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付甲方推荐 ...
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合同变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据 第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议: 第一条合同期限 合同期限 以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛,或从事违法、违纪活动; 10.3.2甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月; 10.3.3乙方确实有不得已 ...
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(1)甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛。或从事违法、违纪活动; ??(2)甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月; ??(3)乙方确实有不得以原因 范围内不予保护和承认。“补充协议”内容如与本合同内容相抵触,以本合同为准。??4.本合同条款如与国际足联或中国足球协会规定相悖时,以国家法律、法规和 ...
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依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行;(三)订立本合同所依据法律、法规、规章发生变化。第十七条当事人依据第十六条第(二)项约定 、经济补偿与赔偿第二十九条发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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合同所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行;(三)订立本合同所依据法律、法规、规章发生变化。第十七条当事人依据第十六条第(二 、经济补偿与赔偿 第二十九条发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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