甲方： 市人才服务中心乙方：（个人）根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就 的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、 ...
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，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。第五十九条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营 或应诉。第七十四条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存财产中优先支付。第七十五条清算委员会对合营公司的债务全部清偿后所剩余的财产按甲、 ...
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，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。第五十九条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营 或应诉。第七十四条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存财产中优先支付。第七十五条清算委员会对合营公司的债务全部清偿后所剩余的财产按甲、 ...
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根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动 奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习 ...
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合同书甲方： 市人才服务中心乙方：（个人）根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定， 的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家 ...
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根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动 奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习 ...
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合同书甲方： 市人才服务中心乙方：（个人）根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定， 的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家 ...
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，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。第五十九条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营 或应诉。第七十四条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存财产中优先支付。第七十五条清算委员会对合营公司的债务全部清偿后所剩余的财产按甲、 ...
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提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿％提成支付期限按照本合同第十九规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术 ，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》 ...
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甲方： 市人才服务中心乙方：（个人）根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就 的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、 ...
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