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业主应负责向监理工程师赔偿。 16.3 赔偿 如果认为任何一方对另一方负有责任时,则应仅在下列条件下支付赔偿; (a)此类赔偿应限于由此违约所造成可 。 18.2 保障 如果适用法律允许,则业主应保障监理工程师免受一切索赔造成不利影响,包括由本协议书引起之有关第三方提出此类索赔: (a ...
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)成立合作经营公司4)经营目的、经营范围经营规模5)合作条件及其构成6)合作各方责任7)董事会组成8)经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理 董事×名,任期均为×年。董事长由甲方担任,可以连任。第二十二条董事长是合作企业法定代表人,董事长不能履行职责时,应授权给副董事长或其他董事代表合作企业 ...
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)成立合作经营公司4)经营目的、经营范围经营规模5)合作条件及其构成6)合作各方责任7)董事会组成8)经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理 ,任期均为____年。董事长由甲方担任,可以连任。 第二十二条董事长是合作企业法定代表人,董事长不能履行职责时,应授权给副董事长或其他董事代表合作企业 ...
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)成立合作经营公司4)经营目的、经营范围经营规模5)合作条件及其构成6)合作各方责任7)董事会组成8)经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理 董事×名,任期均为×年。董事长由甲方担任,可以连任。第二十二条董事长是合作企业法定代表人,董事长不能履行职责时,应授权给副董事长或其他董事代表合作企业 ...
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、用电等审批手续。2.负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿,工作条件。3.负责办理各项报批、领取营业执照、登记注册、申请减免税及各方联营人员 十九条联营公司接受当地政府审计机关审计监督。同时接受经营各方内部审计。第十章联营期限第三十条自_________起计算,合作期限为_________年。期限 ...
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食品和经营管理标准。2.4连锁企业经营范围:_________系列及公司代理产品。3、连锁经营费用3.1甲乙双方合作经营,加盟费不收。3.2管理费: 执壹份。17.3本合同未尽事宜,另立补充协议,一本合同具有同等法律效力。17.4本合同自双方签字之日生效。甲方单位(盖章):_________乙方 ...
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操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件,工会有权企业交涉,企业拒不改正,工会可请求当地人民政府作出处理。第十五 规章制度教育和培训,工会给予协助和配合。第十六条企业执行政府有关劳动保护法律法规。企业负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工 ...
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操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件,工会有权企业交涉,企业拒不改正,工会可请求当地人民政府作出处理。第十五 规章制度教育和培训,工会给予协助和配合。第十六条企业执行政府有关劳动保护法律法规。企业负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工 ...
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操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件,工会有权企业交涉,企业拒不改正,工会可请求当地人民政府作出处理。第十五 规章制度教育和培训,工会给予协助和配合。第十六条企业执行政府有关劳动保护法律法规。企业负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工 ...
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食品和经营管理标准。2.4连锁企业经营范围:_________系列及公司代理产品。3、连锁经营费用3.1甲乙双方合作经营,加盟费不收。3.2管理费: 执壹份。17.3本合同未尽事宜,另立补充协议,一本合同具有同等法律效力。17.4本合同自双方签字之日生效。甲方单位(盖章):_________乙方 ...
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