。一、甲方的权利和义务:1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。2.甲方须向乙方提供 的_________%计算,2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算)。 ...
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。 一、甲方的权利和义务1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。2.甲方须向乙方提供 的_________%计算,2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算) ...
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乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)故意不完成教育 九、劳动争议处理 第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之 ...
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具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书,《委托招聘服务需求表》盖单位公章,附合同生效。) 二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件 文件,提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一);2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,待遇标准必须按标额执行,如因甲提供虚假信息或作出 ...
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