完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。三、乙方权利1．乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、 ...
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培训服务能力。6．严格遵守甲方的价格政策及本协议有关规定。7．具备上述条件，符合甲方进货要求，并签订本协议，即可获得相应的分销资格。 二、代理 经理确认后，甲方大区经理有义务协调其他代理商积极协助乙方代理完成跟单过程。没有申报的客户，甲方没有义务进行保护。乙方销售经理如发现兄弟代理向乙方所属客户低价抢 ...
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一）甲方的权利和义务：1．按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证，符合生育二孩条件的二孩生育证；准予收养证明（符合《收养法》的规定条件）； 申请生殖健康服务和优生优育指导。4．持《生育证》到区计生服务站接受孕期保健服务，婴儿出生后，当月向甲方申报出生日期。月底出生的婴儿，出生24小时内向甲方申报出生， ...
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资格；2、乙方具备符合规定的人员、经营场所和设备，能够为甲方提供报价转让所需条件；3、乙方确认其向甲方提供的委托方式以双方约定方式为准；4、乙方对甲方 第二十八条报价转让业务不实行担保交收，甲方达成的转让意向因对方不申报成交确认委托或申报不匹配的成交确认委托，无法在报价系统中得到确认成交的，乙方对此不 ...
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指导性计划的通知》（渝劳领[2004]5号）文件精神，通过对乙方申报的内容和条件进行了综合考评，确定乙方为_______县农村劳动力转移培训（阳光工程） 人；就业率达到85%以上。 承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取 ...
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指导性计划的通知》（渝劳领[2004]5号）文件精神，通过对乙方申报的内容和条件进行了综合考评，确定乙方为_______县农村劳动力转移培训（阳光工程） 人；就业率达到85%以上。 承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取 ...
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指导性计划的通知》（渝劳领[2004]5号）文件精神，通过对乙方申报的内容和条件进行了综合考评，确定乙方为_______县农村劳动力转移培训（阳光工程） 人；就业率达到85%以上。 承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取 ...
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指导性计划的通知》（渝劳领[2004]5号）文件精神，通过对乙方申报的内容和条件进行了综合考评，确定乙方为_______县农村劳动力转移培训（阳光工程） 人；就业率达到85%以上。 承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取 ...
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指导性计划的通知》（渝劳领[2004]5号）文件精神，通过对乙方申报的内容和条件进行了综合考评，确定乙方为_______县农村劳动力转移培训（阳光工程） 人；就业率达到85%以上。 承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取 ...
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指导性计划的通知》（渝劳领[2004]5号）文件精神，通过对乙方申报的内容和条件进行了综合考评，确定乙方为_______县农村劳动力转移培训（阳光工程） 人；就业率达到85%以上。 承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取 ...
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