。今后中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此相应调整。46．____方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照____方国家或地方标准，由 《技术转让协议》，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，____方将不分担任何法律责任。（6）负责____ ...
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中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此相应调整。46．__________方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照__________方国家或地方标准 52．合营各方如在解释或履行本合同及其附件发生争议时，应首先在董事会内本着互相信赖、平等互利的精神进行协商，求得解决。若不能解决时， ...
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今后中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此作相应调整。 46．_____方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照_____方国家或地方标准， 《技术转让协议》，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，_____方将不分担任何法律责任。 （6）负责 ...
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决议可随时撤换。 第十一条 职工管理1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。2．合资公司 或者延期履行合同。 第十九条 仲裁1．凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，若协商不能解决，应提交________仲裁 ...
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